Descripción completa del empleo

Overview:

Como pasante de Recursos Humanos Globales en Quetzal International Services, tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales experimentados en recursos humanos, adquiriendo valiosos conocimientos y experiencia práctica en varios aspectos de la gestión de recursos humanos. Esta pasantía está diseñada para proporcionarte una base sólida en recursos humanos mientras contribuyes al éxito de nuestra organización.

 

Responsibilities:

• Ayudar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.
• Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de materiales de orientación y asistencia en las sesiones de orientación.
• Ayudar en el mantenimiento de registros de empleados y bases de datos de recursos humanos, garantizando precisión y confidencialidad.
• Asistir en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Participar en iniciativas de compromiso y retención de empleados.
• Apoyar en la administración de programas de beneficios y compensación de empleados.
• Ayudar en la organización y coordinación de eventos y sesiones de capacitación de la empresa.
• Proporcionar apoyo administrativo general al departamento de recursos humanos, incluyendo la preparación de informes y presentaciones.
• Asistir en la realización de encuestas a empleados y análisis de los resultados.

• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en recursos humanos.

Qualifications:

• Actualmente cursando una carrera en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Comprensión básica de los principios y prácticas de recursos humanos.
• Dominio del paquete de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

 

Habilidades preferidas:

• Bilingüe Ingles - Español
• Familiaridad con software y herramientas de recursos humanos.
• Conocimiento de leyes y regulaciones laborales.
• Habilidades básicas de análisis de datos.

• Experiencia con redes sociales y plataformas de reclutamiento en línea.

Beneficios:

• Experiencia práctica en un entorno profesional de recursos humanos.
• Mentoría y orientación de profesionales experimentados en recursos humanos.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de recursos humanos reales.
• Oportunidades de networking dentro de la industria.

• Posibilidad de oportunidades de empleo futuro basado en el desempeño.